[ทำงานระยะยาว] มุ่งเน้นการทำงานเต็มเวลาในขณะที่ประจำอยู่ที่บ้าน อัตราล่วงเวลาและอัตราการก้าวหน้า ในแต่ละเดือนอยู่ในช่วงที่น่าพึงพอใจ รักษาสภาพการเป็นพนักงานที่ 160 ชมต่อเดือน [ทำงานระยะสั้น] มุ่งเน้นการทำงานแบบใช้เวลาให้เป็นประโยชน์ ขณะประจำอยู่ที่บ้าน อัตราล่วงเวลาและอัตราการก้าวหน้า ไม่สูงมากเมื่อเปรียบเทียบกับแบบที่ 1 รักษาสภาพการเป็นพนักงานที่ 90…